Реализация федерального проекта “Старшее поколение” в рамках национального проекта “Демография”
По инициативе Президента Российской Федерации В.В. Путина в рамках национального проекта «Демография» разработан проект по поддержке граждан предпенсионного возраста «Старшее поколение».
С 2019 года в Тверской области органы службы занятости организуют мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Реализация мероприятий продлится до 2024 года в течение 6 лет и позволит гражданам предпенсионного возраста приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, обеспечивающие конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Предпенсионный возраст – возраст в течение 5 лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Кто может принять участие в мероприятиях?
Граждане предпенсионного возраста незанятые трудовой деятельностью либо состоящие в трудовых отношениях с работодателями.
Условия участия граждан предпенсионного возраста в мероприятии:
завершение обучение до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
для незанятых граждан – возобновление трудовой деятельности после прохождения обучения;
для занятых граждан – продолжение трудовой деятельности у прежнего либо у другого работодателя.
Стипендия.
Незанятым гражданам в период обучения выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда (11280 руб.).
Особенностью профессионального обучения людей предпенсионного возраста является приобретение ими новых профессиональных компетенций, накопленный ими потенциал не утрачивается, а обогащается новыми знаниями, навыками, умениями.
Полученные знания, умения и навыки способствуют успешному продолжению трудовой деятельности граждан как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
Работодатели, в свою очередь, получат квалифицированных работников, смогут решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места, а также проблемы в части перехода на утвержденные профессиональные стандарты путем переподготовки сотрудников в соответствии с установленными квалификационными требованиями.
Профессии обучения.
Обучение для незанятых граждан организуется профессиям (навыкам и компетенциям) в соответствии с перечнем востребованных и приоритетных профессий на рынке труда. Указанный перечень размещен на информационном стенде Старицкого ЦЗН; для занятых – в соответствии с потребностью граждан и работодателей.
Виды и формы обучения.
Обучение осуществляется по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам; могут применяться разные формы обучения – очная (дневная или вечерняя), очно-заочная, групповая или индивидуальная, с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности (по согласованию с работодателем), а также возможно использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий; продолжительность обучения определяется образовательными программами.
Подбор наиболее подходящего варианта образовательной программы для гражданина предпенсионного возраста по уровню квалификации и срокам обучения осуществляется из банка образовательных программ.
Куда обращаться?
Для участия в мероприятии необходимо обращаться в Старицкий центр занятости населения. Обратиться могут непосредственно граждане предпенсионного возраста, а также работодатели.
Кроме того, консультацию можно получить по телефону горячей линии центра занятости населения Старицкого района: 8(48263) 21353, 8(48263) 23673.
| По инициативе Президента Российской Федерации В.В. Путина в рамках национального проекта «Демография» разработан проект по поддержке граждан предпенсионного возраста «Старшее поколение».
С 2019 года в Тверской области органы службы занятости организуют мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. Предпенсионный возраст – возраст в течение 5 лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Граждане предпенсионного возраста незанятые трудовой деятельностью либо состоящие в трудовых отношениях с работодателями. завершение обучение до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно; |
