Новый порядок оплаты больничных листов по уходу за ребенком и отмена единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности
Федеральным законом от 26.05.2021 года № 151-ФЗ внесены изменения в закон № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Так, с 1 сентября 2021 года оплата больничного листа по уходу за больным ребенком будет производится по новым правилам:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет (7 лет включительно) – в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работника;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше: – при лечение в амбулаторных условиях – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности стажа работника, за последующие дни – в размере 50% среднего заработка – при лечение в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности стажа работника Количество оплачиваемых дней в году по уходу за заболевшим ребенком не изменилось
С 1 июля 2021 года будет отменено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Фонд социального страхования будет выплачивать единовременное пособие вплоть до 1 июля 2021 года, а также в случае, если до 1 июля 2021 года у женщины возникло право на его получение (при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года). Вместо единовременного пособия при постановке на учет будет предусмотрена ежемесячная выплата женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, при условии, что размер среднедушевого дохода в семье не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Данная выплата будет назначаться и выплачиваться через Пенсионный фонд РФ независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе.
Информация ГУ – Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ