Неформальная занятость и ее последствия
Администрация Старицкого муниципального округа обращает внимание жителей на имеющиеся факты официально незарегистрированной трудовой деятельности.
Отдельные работодатели предлагают работу без оформления, чтобы сэкономить на налогах и других обязательных платежах. Некоторые работники сами предпочитают работать без официального оформления.
Таким образом, создаётся неформальный сектор рынка труда, где работники не защищены социально и юридически.
Уклонение работодателя от оформления трудовых отношений с работниками может иметь серьёзные последствия для работника: неоплаченные больничные и отпуска; отсутствие доплат за работу в ночное время, сверхурочную работу и работу в праздничные дни; отсутствие гарантий сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком; отказ в получении банковского кредита или визы; угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; отказ в расследовании несчастного случая на производстве; возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя; отсутствие оснований для обращения в суд за защитой трудовых прав.
Работники, получающие «серую» зарплату, не могут получить социальный или имущественный налоговый вычет за покупку жилья, обучение и лечение, не могут воспользоваться жилищной субсидией и рассчитывать на достойную пенсию в старости.
На уровне предприятия использование неформальной занятости может показаться выгодным, поскольку позволяет снизить издержки и увеличить прибыль. Однако применение санкций к предприятию (штрафов, запретов на деятельность, уголовная ответственность руководителя и т. д.) может привести к негативным последствиям.
Администрация Старицкого муниципального округа Тверской области призывает население проявлять активную гражданскую позицию при трудоустройстве и не идти на поводу у недобросовестных работодателей. Гражданам, работающим самостоятельно, необходимо оформлять самозанятость или ИП.
Также призываем работодателей строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и приводить в соответствие трудовые отношения с каждым работником.
Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и др.) вы можете обратиться в отдел экономики и муниципальных закупок Администрации Старицкого муниципального округа Тверской области по адресу: 171360, Тверская область, г.Старица, ул.Советская, д.6 (кабинет № 9), по телефону «горячей линии» 8 (48 263) 23-342.
