Муниципальная служба

Муниципальная служба 

Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

 Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации

Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (далее — законодательство о муниципальной службе), уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

 Основными принципами муниципальной службы являются:

— приоритет прав и свобод человека и гражданина;

—  равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

—  профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

— стабильность муниципальной службы;

— доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

— взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

— единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

— правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

— ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

—  внепартийность муниципальной службы.

 

 Муниципальный служащий

1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

 Основные права муниципального служащего

Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  1. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

  Основные обязанности муниципального служащего

Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

  1. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 Ограничения, связанные с муниципальной службой

1.Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.

  1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

  Запреты, связанные с муниципальной службой

1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

1) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

3) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

4) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

5) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

6) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

7) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

8) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

9) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

10) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

11) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

12) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

13) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

14) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

15) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

  1. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
  2. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
  3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.

  1. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

 Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

1.2. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

  1. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
  2. Не допускается использование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.
  3. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  4. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
  5. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
  6. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-разыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

  Поступление на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

  1. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
  2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  1. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
  2. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
  3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
  4. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
  5. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
  6. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

  Конкурс на замещение должности муниципальной службы

При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

  1. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
  2. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Вакансии

В настоящее время вакантных должностей нет.

Кадровый резерв

Порядок формирования резерва управленческих кадров Старицкого района / Постановление №184 от 28.03.3014Читать

Комментарии закрыты.

Версия для слабовидящих

Поиск по сайту

Акция «Сделаем!»

15 сентября 2018 года по всему миру пройдет масштабная акция «Сделаем!» с участием 150 стран, в том числе и России.

Цель проекта: объединить общество, власть, бизнес и средства массовой информации в одну команду для очистки природы от мусора и сохранения устойчивой чистоты, привлечения внимания к проблеме мусора и мотивации общества и власти к системному решению вопроса мусорного загрязнения окружающей среды.

Администрация Старицкого района просит руководителей предприятий, организаций, учреждений, а также жителей и гостей поддержать проведение данной Акции на территории нашего муниципального образования.

Внимание!

Администрация Старицкого района извещает о проведении Министерством сельского хозяйства Тверской области (далее — Министерство) конкурса по отбору семейных животноводческих ферм и начинающих фермеров с целью предоставления грантовой поддержки в 2018 году.

Объявление о проведении конкурса размещено 07 июня 2018 года на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http//минсельхоз.тверскаяобласть.рф.

Приглашаем заинтересованных лиц принять участие в данном конкурсе.

Внимание!Прием граждан!

19 июля 2018 года с 11.00 до 13.00 часов в администрации Старицкого района по адресу: г. Старица, ул. Советская, д. 6

(1 этаж, каб. № 14) прием граждан по личным вопросам проводит

ЕФИМОВ ДМИТРИЙ ОЛЕГОВИЧ,

начальник Главного управления «Государственная жилищная инспекция» Тверской области

Предварительная запись по телефону: 2-16-23

Внимание!

Администрация Старицкого района извещает, что Министерство сельского хозяйства Тверской области (далее — Министерство) проводит конкурс по отбору семейных животноводческих ферм и начинающих фермеров с целью предоставления грантовой поддержки в 2018 году.

Объявление о проведении конкурса размещено 07 июня 2018 года на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://минсельхоз.тверскаяобласть.рф.

Внимание жителям Старицкого района!

22 мая 2018 года с 9:00 до 17:00 возможны перерывы в трансляции теле- и радиопрограмм цифрового пакета «Первый мультиплекс» (26 ТВК) в связи с проведением плановых работ на оборудовании цифрового телевизионного вещания РТС «Старица» (д. Коньково)

О проведении публичных слушаний

22 мая 2018 года в 10- 00 по адресу ул. Советская, д.6, второй этаж, зал заседаний администрации Старицкого района состоятся публичные слушания по проекту решения Собрания депутатов Старицкого района Тверской области «Об исполнении районного бюджета МО «Старицкий район» Тверской области за 2017 год».

Внимание!Семинар!

Межрайонная ИФНС России № 7 по Тверской области приглашает индивидуальных предпринимателей на семинар

18 мая 2018 года в 11.00 часов

Тема:

Вопросы перехода на новый порядок применения ККТ.

Порядок получения вычета на приобретение ККТ.

Место проведения: Администрация Старицкого района (г. Старица, ул. Советская, 6).

За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8(48232) 3-25-01

Внимание!Семинар!

Вниманию субъектов малого и среднего предпринимательства!

18 мая 2018 года в 11:00 в администрации Старицкого района (ул.Советская,6) состоится семинар для субъектов малого и среднего предпринимательства.

ПОВЕСТКА СЕМИНАРА

1. Открытие семинара. Лупик Ольга Геннадьевна, заместитель главы администрации Старицкого района.

2.Государственная финансовая поддержка малого и среднего бизнеса. Доступные инструменты развития. Салюков Ян Александрович, первый заместитель генерального директора фонда содействия кредитованию малого и среднего предпринимательства Тверской области (микрокредитная компания).

3.Применение ККТ. Крыканова Елена Вячеславовна, главный государственный налоговый инспектор.

4. Порядок получения вычета при обретении ККТ – начальник отдела работы с налогоплательщиками Попова Лариса Васильевна.

5. Банковские продукты для субъектов малого предпринимательства и микробизнеса ( управляющая Старицким дополнительным офисом — Лебедева А.Г.)

С 01 по 15 мая 2018 года в филиале ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тверской области» в городе Ржеве организовано тематическое консультирование граждан по вопросам профилактики клещевого энцефалита.

Специалисты-эпидемиологи проконсультируют, что делать и куда обращаться, если произошло присасывание клеща, куда обращаться в случае положительного результата на инфекционные заболевания, передающиеся с укусом клеща, какие правила индивидуальной защиты от нападения клещей и др.

Консультирование проводится в г. Ржеве по телефону: (8-48-232) 3-37-38.

Время работы «горячей линии»: ежедневно с 09-00 до 17-00 (кроме выходных дней), перерыв с 13-00 до 14-00

Уважаемые старичане!

Администрация Старицкого района приглашает вас принять участие в торжественном шествии и митинге, посвященном празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г., 9 мая в 11.00 часов.

Мы приглашаем руководителей учреждений и предприятий, коллективы, молодежь, всех, кому дорога память о фронтовиках-победителях, сформировать «Бессмертный полк», который возглавит праздничную колонну.

Сбор участников шествия, построение колонны у здания администрации Старицкого района (г. Старица, ул. Советская, д. 6) с 10.30 до 11.00 час.

Тематическое консультирование

Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тверской области» в городе Ржеве информирует, что с 16 по 30 апреля 2018 года на базе Консультационного пункта для потребителей филиала (г. Ржев, ул. Грацинского, д. 27) совместно со специалистами по вопросам эпидемиологии организовано тематическое консультирование граждан по вакцинопрофилактике (в рамках Европейской недели иммунизации).

Консультирование проводится в г. Ржеве по телефону: (8-48-232) 3-37-38.

Время работы «горячей линии»: ежедневно с 09-00 до 17-00 (кроме выходных дней), перерыв с 13-00 до 14-00.

«Горячяя линия»

В Осташковской межрайонной  природоохранной прокуратурой на поднадзорной территории  организовано проведение  «Горячей линии» по вопросу соблюдения законодательства об охране окружающей среды.

Обращения о нарушениях в данной сфере принимаются по телефонам дежурного прокурора Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры – 8-910-937-34-93, Осташковской межрайонный природоохранной прокуратуры – 8-910-649-43-93, 8 (48 235) 5-16-25.

Вниманию представителей малого и среднего предпринимательства

Администрация Старицкого района информирует, что 17 апреля 2018 года, в 15. 00 часов в Центральной библиотеке, по адресу : г.Старица, ул. Ленина, д.19 будет проводиться вебинар с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тверской области и представителями Фонда социального страхования по Тверской области по теме «Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Электронный листок нетрудоспособности».

Приглашаем всех принять активное участие в данном мероприятии.

Прием граждан!

Осташковской межрайонной природоохранной прокуратурой каждый первый вторник месяца проводится Всероссийских день приема предпринимателей по адресу: г. Осташков, ул. Рабочая, д. 9.

Обращения о нарушениях в сфере защиты прав предпринимателей также принимаются по телефонам Осташковской межрайонной природоохранной прокуратуры – 8-910-649-43-93, 8 (48 235) 5-16-25.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА

Администрация Старицкого района доводит до участников алкогольного рынка информационное сообщение Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 04.07.2017 о том, что в дополнении к информационному сообщению от 30.06.2017 (в личном кабинете портала egais.ru, в разделе «тестовый транспортный модуль» стали доступны электронные схемы документов формата версии 3. Опубликованные схемы и описание можно использовать для адаптации своих учетных систем к использованию нового формата), о выпуске обновления УТМ для тестового контура до версии 1.1.17. Дистрибутив программного обеспечения доступен в Личном кабинете на портале http://egais.ru/ в разделе «Тестовый транспортный модуль». УТМ данной версии уже поддерживает документы в формате 3. С полной информацией можно ознакомиться по ссылке: http://eaais.ru/news/view?id= 1517.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА

Администрация Старицкого района доводит информационное сообщение Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 25.07.2017 следующего содержания:

В связи со вступлением в силу изменений в Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа», организациям, осуществляющим розничную продажу маркируемой алкогольной продукции, и фиксирующим сведения в ЕГАИС о реализации каждой единицы продукции, необходимо, по мере готовности собственного кассового программного обеспечения, внести изменения в перечень передаваемых сведений в ЕГАИС.

В реквизите номер кассы передавать реквизит (Ф11) — номер фискального накопителя.

В реквизите номер чека передавать № ФД — номер фискального документа.

Все указанные реквизиты содержатся на чеке, выдаваемом потребителю, как в читаемом виде, гак и в составе штрихового кода, введенного Законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ. С полной информацией можно ознакомиться по ссылке: hitp://euais.ru/news/ view ?id= 1518.

ВНИМАНИЮ УЧАСТНИКОВ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА!

Администрация Старицкого района информирует, что с 13.05.2017 года вступает в силу приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.04.2017 № 57н

Всероссийских день приема предпринимателей!

Осташковской межрайонной природоохранной прокуратурой каждый первый вторник месяца проводится Всероссийских день приема предпринимателей по адресу: г. Осташков, ул. Рабочая, д. 9.
Обращения о нарушениях в сфере защиты прав предпринимателей также принимаются по телефонам Осташковской межрайонной природоохранной прокуратуры – 8-910-649-43-93, 8 (48 235) 5-16-25.

Внимание! «Горячая линия»!

В связи с проведением Года экологии в Российской Федерации Осташковской межрайонной природоохранной прокуратурой на поднадзорной территории с 28 февраля 2017 года по 29 декабря 2017 года с 10 до 17 часов организовано проведение «Горячей линии» по вопросу соблюдения законодательства об охране окружающей среды.
Обращения о нарушениях в данной сфере принимаются по телефонам дежурного прокурора Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры – 8-910-937-34-93, Осташковской межрайонный природоохранной прокуратуры – 8-910-649-43-93, 8 (48 235) 5-16-25.

Уважаемые старичане!

Администрация Старицкого района приглашает вас принять участие в торжественном шествии и митинге, посвященном празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г. г. 9 мая 2017 года в 11.00.
Мы приглашаем всех, кому дорога память о фронтовиках-победителях, сформировать наш «Бессмертный полк», который возглавит праздничную колонну. Участие в акции «Бессмертный полк» подразумевает, что каждый, кто помнит и чтит своего ушедшего из жизни ветерана, пройдёт на параде 9 Мая в колонне «Бессмертного полка» с его фотографией.
Сбор участников шествия, построение колонны у здания администрации Старицкого района г. Старица, ул. Советская, д. 6 с 10.30 до 11.00.

Вниманию жителей Старицкого района!

Администрация Старицкого района информирует, что в соответствии с нормами действующего законодательства, в целях создания необходимых условий для эксплуатации линейных объектов и обеспечения безопасности граждан электросетевыми организациями осуществляется проведение регламентных работ по вырубке лесных насаждений (статья 21, 45 Лесного кодекса Российской Федерации).
Полученная в процессе производства регламентных работ на линейных объектах древесина является собственностью Российской Федерации и подлежит реализации в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 23.07.2009 № 604 «О реализации древесины, которая получена при использовании лесов, расположенных на землях лесного фонда, в соответствии со статьями 43 - 46 Лесного кодекса Российской Федерации».
Территориальное управление Росимущества в Тверской области, являясь продавцом древесины, которая получена при расчистках просек линий электропередач, осуществляет публикацию информационных сообщений о продаже древесины в официальном бюллетене Росимущества «Государственное имущество», также данная информация размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте территориального управления Росимущества по адресу: tu69.rosim.ru.
По вопросам приобретения древесины можно обращаться в территориальном управлении Росимущества в Тверской области, по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 33, 170100, ОПС 100, а/я 334 или по телефону 8(4822) 32 03 33.

Горячая линия!

В связи с проведением Года экологии в Российской Федерации Осташковской межрайонной природоохранной прокуратурой на поднадзорной территории с 28 февраля 2017 года по 29 декабря 2017 года с 10 до 17 часов организовано проведение «Горячей линии» по вопросу соблюдения законодательства об охране окружающей среды.
Обращения о нарушениях в данной сфере принимаются по телефонам дежурного прокурора Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры – 8-910-937-34-93, Осташковской межрайонный природоохранной прокуратуры – 8-910-649-43-93, 8 (48 235) 5-16-25.

Прием предпринимателей!

Осташковской межрайонной природоохранной прокуратурой каждый первый вторник месяца проводится Всероссийских день приема предпринимателей по адресу: г. Осташков, ул. Рабочая, д. 9.
Обращения о нарушениях в сфере защиты прав предпринимателей также принимаются по телефонам Осташковской межрайонной природоохранной прокуратуры – 8-910-649-43-93, 8 (48 235) 5-16-25.

О доступности бесплатной юридической помощи!

14 апреля 2017 года в 11.00 час. состоится тематический онлайн-прием граждан на базе Старицкой центральной библиотеки, по адресу: г. Старица, ул. Ленина, д. 19.
На обсуждение выносятся вопросы о доступности и видах бесплатной юридической помощи в Тверской области. В ходе мероприятия будут разъяснены порядок, условия и названы категории граждан, которым полагается бесплатная юридическая помощь.

Информация для субъектов малого и среднего предпринимательства!

Администрация Старицкого района информирует о том, что в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и Программой деятельности АО «Корпорация «МСП» на 2016-2018 годы ведется работа по разработке и наполнению геомаркетинговой информационно-аналитической системы для субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - Бизнес-навигатор МСП).
Бизнес-навигатор МСП - это бесплатный интернет-ресурс для начинающих и действующих субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - субъекты МСП), с помощью которого в настоящее время пользователи системы могут рассчитать рыночную нишу и сформировать примерные бизнес-планы по 90 наиболее распространенным видам массового сектора бизнеса, подобрать в аренду помещение для выбранного бизнеса, узнать о мерах поддержки малого и среднего бизнеса, получить информацию о планах закупок крупнейших заказчиков с государственным участием, воспользоваться аналитическими материалами.
Бизнес-навигатор МСП охватывает 169 городов с численностью населения более 100 тыс. человек и столицы субъектов Российской Федерации (в том числе город Тверь).
Доступ пользователей и подключение к Бизнес-навигатору МСП осуществляется через портал Бизнес-навигатора МСП, расположенный по адресу: https://smbn.ru. Для работы в системе необходима регистрация пользователя в личном кабинете.

ВНИМАНИЮ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА!

Администрация Старицкого района сообщает, что 6 апреля в ДИЦ Старицкой центральной библиотеки с 11.00 до 13.30 состоится on-lineвебинар для предпринимателей от Уполномоченного по защите прав предпринимателей.
Тема :«Экологическая отчетность субъектов предпринимательской деятельности: порядок предоставления и проблемные вопросы заполнения».
В on-lineвебинаре примут участие:
- Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Тверской области – А. В.Стамплевский,
- Руководитель Управления Росприроднадзора по Тверской области – А. А. Кузьмин,
- Тверской межрайонный природоохранный прокурор Волжской межрегиональной природоохранной прокуратуры – Д. Е. Плеханов.
Ждем вас 06.04.2017 г. в читальном зале Старицкой библиотеки. г.Старица, ул. Ленина, д. 19

Новое назначение!

Администрация Старицкого района сообщает, что в соответствии со ст. 24 Закона Тверской области от 06.06.2012 № 36-ЗО «Об Уполномоченном по правам человека в Тверской области и Уполномоченном по правам ребенка в Тверской области», общественным помощником Уполномоченного по правам человека в Тверской области в Старицком районе назначена Васильева Наталья Юрьевна, социальный педагог МБОУ «Ново-Ямская СОШ имени Ф.С. Октябрьского».

Внимание!Горячая линия!

Администрация Старицкого района сообщает, что в Министерстве социальной защиты населения Тверской области организован телефон «Горячей линии». Номер телефона 34-38-58. Часы работы с 9.00 до 18.00. Перерыв на обед с 13.30 до 14.30

Субъектам малого и среднего предпринимательства!

Социальное предпринимательство - это новаторская деятельность, изначально направленная на решение или смягчение социальных проблем общества на условиях самоокупаемости и устойчивости (предприятия трудоустраивающие инвалидов, многодетных матерей, возрождающие национальные традиции и т.д.).
В целях поддержки социальных предпринимателей в сбыте произведенных ими товаров Фондом региональных социальных программ «Наше будущее», основателем которого является президент компании «ЛУКОЙЛ» Вагит Алекперов, реализуется проект «Больше, чем покупка!».
В рамках проекта проводится конкурс продукции, выпускаемой социальным предпринимательством. Целью конкурса является отбор компаний-производителей, действующих в сфере социального предпринимательства, и обеспечение новым каналом сбыта, который позволит их бизнесу стать более конкурентоспособным. Компания «Лукойл» предложит победителям максимально комфортные условия сотрудничества - продукция будет размещена на автозаправочных станциях «ЛУКОЙЛ» на территории России.
Участниками Конкурса могут быть некоммерческие организации, коммерческие организации (из числа субъектов малого и среднего предпринимательства), индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность в сфере социального предпринимательства на территории России.
Более подробную информацию можно получить на сайте:http://конкурс.большечемпокупка.рф/, тел. (495) 7809671,+7(916) 830-31-41.

ВНИМАНИЮ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Администрация Старицкого района сообщает, что Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Тверской области в г. Ржеве в рамках выполнения поручения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 26.12.2016г. № 01/17254-16-27 «О контроле за реализацией постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23.12.2016г. № 195 «О приостановлении розничной торговли спиртосодержащей непищевой продукции» информирует:
- в целях ограничения розничной торговли спиртосодержащей непищевой продукции принято постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23.12.2016г. № 195 «О приостановлении розничной торговли спиртосодержащей непищевой продукции»;
согласно указанному Постановлению юридическим и индивидуальным предпринимателям приостановить на срок 30 суток розничную торговлю спиртосодержащей непищевой продукции с содержанием этилового спирта более 25 % (процентов) объёма готовой продукции (за исключением парфюмерной продукции и стеклоомывающих жидкостей).

Руководителям предприятий!

На XI Инвестиционном форуме в г. Сочи при участии Председателя Правительства РФ Д.А. Медведева 20 сентября 2012 года Антикоррупционная хартия российского бизнеса четырьмя крупнейшими бизнес-союзами России: Российским союзом промышленников и
предпринимателей, Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия» подписана Антикоррупционная хартия российского бизнеса.
Целью Хартии является активное содействие добровольному внедрению российскими компаниями специальных антикоррупционных программ, предусматривающих процедуры внутреннего контроля, отказ от преференций, закупки на основе открытых торгов, финансовый контроль, обучение и работу с персоналом, содействие правоохранительным органам и другие меры.
Участие в Хартии и последовательная реализация ее положений становятся для компании подтверждением принятия надлежащих мер по профилактике коррупции, которые согласно требованиям ст. 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» обязана осуществлять любая организация.
Хартия открыта для присоединения для любого предпринимателя или компании вне зависимости от формы собственности, организационно¬-правовой формы, масштаба и профиля деятельности, территории размещения, а также для объединений или организаций, имеющих целью представление интересов предпринимательского сообщества.
Для присоединения к Хартии необходимо решение о присоединении, которые принимаются компаниями или ассоциациями в порядке, предусмотренном их учредительными документами.
Формы документов (заявление и анкету) можно на сайге Хартии against-corruption.ru. К ним также нужно приложить выписку из ЕГРЮЛ, после чего направить эти документы в адрес Президента РСПП Шохина Александра Николаевича по адресу: 109240 Москва Котельническая наб., д. 17.
Указанные выше документы, необходимые для присоединения к Хартии могут быть также направлены в любую из организаций-инициаторов принятия Хартии - РСПП, ТПП РФ, ОПОРА РОССИИ, «Деловая Россия», которые затем представляют информацию о новых участниках в РСПП для включения сведений в Сводный реестр.
После получения документов РСПП издаст распоряжение о включении компании в Сводный реестр и вышлет в адрес компании соответствующее Свидетельство.

«Дальневосточный гектар»

Администрация Старицкого района информирует граждан о реализации Федерального закона от 01 мая 2016 г. № 119-ФЗ «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также о возможности получения земельных участков в Магаданской области под жилое строительство, фермерское хозяйство или предпринимательскую деятельность.

С 01 февраля 2017 года все граждане Российской Федерации имеют право принять участие в программе «Дальневосточный гектар» (надальнийвосток.рф) и получить в пользование участок земли в Дальневосточном федеральном округе. Программа «Дальневосточный гектар» принята по поручению Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина по итогам I Восточного экономического форума и находится под его личным контролем.
Магаданская область является активным участником программы «Дальневосточный гектар» и с 01 октября 2016 года предоставляет всем жителям Дальнего Востока земельные участки во всех муниципальных образованиях. А с 01 февраля 2017 года подать заявку на «дальневосточный гектар» смогут все граждане России.
Ответственные за контакты с регионами в Магаданской области:
- уполномоченный по реализации проекта - Департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области (г. Магадан, ул. Пролетарская, 14), руководитель Просин Александр Георгиевич,тел. 8 (4132) 62-31-22, e:mail: ProsinAG@49gov.ru.
- заместитель руководителя управления информационной политики аппарата губернатора Магаданской области Тарутин Саркис Агопович, тел. 8 (4132) 627826, e:mail: TarutinSA@49gov.ru.

ВАЖНО!Собственникам земельных участков!

С 1 января 2018 года запрещается распоряжение любыми земельными участками с неустановленными границами. Такие участки нельзя будет ни продать, ни передать в аренду, ни подарить. Подробнее читайте в разделе "РОСРЕЕСТР информирует".

ВНИМАНИЮ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Администрация Старицкого района информирует, что Департаментом управления имуществом и земельными ресурсами администрации г. Твери выставляются на торги в августе 2016 года 9 объектов недвижимости, расположенных на территории г. Твери.
1.Нежилое помещение (1 этаж), общая площадь помещения 107,6кв.м. , по адресу: г. Тверь, Силикатная,д.13а, начальная стоимость объекта 2 700 000 руб. Заявки принимаются до 1августа.
2.Нежилое помещение между первым и вторым этажом многоквартирного жилого дома, по адресу: г. Тверь, проспект Чайковского, 35, начальная цена объекта 2 200 000 руб. Заявки принимаются до 11 августа.
3.Семь подвальных помещений, из них наиболее интересными являются помещения с отдельным входом: проспект Ленина,40, Волоколамский проспект,4, проспект Калинина,12, ул.Кольцевая,76.
За дополнительной информацией обращаться в департамент управления имуществом и земельными ресурсами администрации г. Твери по адресу: г. Тверь, ул. Новоторжская,1, тел. (848422)34-42-89, 34-82-46, 65-15-15, +7(904)020-50-84, +7(910)648-53-51.

Уважаемые налогоплательщики!

Межрайонная ИФНС России № 7 по Тверской области сообщает, что с 01 июля 2016 года прием налогоплательщиков осуществляется специалистом инспекции в Старицком филиале ГАУ МФЦ по адресу: г. Старица, ул. Советская, 1. Режим работы специалиста Межрайонной ИФНС России № 7 по Тверской области: вторник – с 09.00 до 18.00 часов; четверг - с 09.00 до 18.00 часов. По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться в Межрайонную ИФНС России № 7 по Тверской области по адресу: г. Ржев, ул. Кирова, д.3, телефон 8(48232)3-25-01, в Старицкий филиал ГАУ МФЦ по адресу: г. Старица, ул. Советская, д. 1, тел. 23-910. Приносим извинения за доставленные неудобства.
В связи с переездом Осташковская межрайонная природоохранная про­куратура с 16 мая 2016 г. размещается по адресу: 172730, Тверская область, г. Осташков, ул. Рабочая, д. 9. Обращения о нарушениях в сфере охраны окружающей среды и природо­пользования принимаются по телефону 8 (48 235) 5-16-25

Информация для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции!

Администрация Старицкого района доводит до сведения организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции, информацию о том, что в соответствии с Федеральным законом от 29.06.2015 № 182-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об организации потребления (распития) алкогольной продукции» установлена обязанность по передаче данных о розничной продаже алкогольной продукции в государственной автоматизированной информационной системе учета объема производства и оборота этилового спирта алкогольной и спиртосодержащей продукции (далее –ЕГАИС) с 01.07.2016 для розничных организаций, расположенных в городских поселениях.
По состоянию на 08.06.2016 до момента обязательной фиксации факты продажи продукции конечному потребителю в ЕГАИС осталось 22 дня.
С полной информацией можно ознакомиться на портале egais.ru.

На официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации функционирует информационно — аналитический портал правовой статистики

В целях информирования граждан о состоянии преступности в отдельных регионах и по России в целом Генеральная прокуратура Российской Федерации на своём официальном сайте публикует показатели, соответствующей государственной статистической отчётности.
Информация, размещаемая на Информационно - аналитическом портале правовой статистики Генеральной прокуратуры Российской Федерации (www.crimestat.ru), сгруппирована по следующим разделам: «Показатели преступности России»; «Преступность в регионах»; «Социальный портрет преступности»; «Россия в мировом рейтинге»; «Аналитические материалы»; «Открытые данные»; «О портале».
Доступ к информации, опубликованной на Портале, не требует установки какого-либо специально созданного программного обеспечения.
В целях повышения открытости информации сведения на портале размещаются в форматах, использование которых обеспечивает свободное копирование статистических данных и последующую работу с ними.

С 2016 года социальные вычеты на лечение и обучение можно получать у работодателя!

Начиная с 1 января 2016 года налогоплательщик получит возможность использовать по месту работы право на социальные вычеты по НДФЛ в части средств, потраченных на лечение и обучение.
До 2016 года гражданин мог воспользоваться социальным вычетом только на основании представленной декларации. Теперь у него есть выбор. Либо по окончании года он подает налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, либо, не дожидаясь окончания 2016 года, пользуется вычетом по месту работы. Но для этого работодателю необходимо представить уведомление.
Алгоритм действия следующий.
1. Гражданин подает в инспекцию по месту учета заявление и документы, подтверждающие расходы на лечение или обучение. После проведения проверки документов налоговый орган выдаст уведомление, подтверждающее право на вычет.
2. Далее гражданин подает по месту работы заявление о предоставлении социального вычета и уведомление, выданное налоговым органом.
3. На основании заявления и уведомления работодатель предоставляет вычет.
На основании заявления и уведомления из налогового органа организация-работодатель предоставляет вычеты только начиная с месяца, в котором работник обратился за их получением. Данные изменения внесены в статью 219 Налогового кодекса Федеральным законом от 06.04.2015 № 85-ФЗ.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО РАСЧЕТУ НАЛОГА НА ИМУЩЕСТВО!

Вниманию населения! Администрацией Старицкого района Тверской области организована работа «горячей линии» по вопросам расчета налога на имущество физических лиц исходя из кадастровой стоимости объектов налогообложения. По всем вопросам обращаться по тел. 23-763.

ВНИМАНИЮ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАРИЦКИЙ РАЙОН» ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация Старицкого района напоминает, что в соответствии с Федеральным законом РФ от10.10.20002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» хозяйственная и иная деятельность предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, должна осуществляться на основе платности природопользования и возмещения вреда окружающей среде. В настоящее время большая часть хозяйствующих субъектов в нарушение действующего законодательства не осуществляют плату за негативное воздействие на окружающую среду. В соответствии со ст.8.41 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ, невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до шести тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. ПАМЯТКА Для постановки на учет, природопользователю необходимо предоставить в Управление Росприроднадзора по Тверской области следующие документы: 1. ЗАЯВЛЕНИЕ о постановке на учет природопользователя; 2. АНКЕТА и СВЕДЕНИЯ о природопользователе; 3. Заверенную копию Информации из статистического регистра хозяйствующих субъектов о юридическом лице; 4. Заверенную копию Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; 5. Заверенную копию Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр; 6. Заверенную копию Устава (первые 4 страницы и последняя с печатями); 7. Заверенную копию Договора аренды нежилого помещения; 8. Заверенную копию Договора на предоставление услуг по вывозу твердых бытовых отходов. Документы для постановки на учет природопользователей предоставляются при первой сдаче расчетов платы за негативное воздействие на окружающую среду. Дополнительную информацию Вы можете узнать на сайте Управления Росприроднадзора по Тверской области www.prirodnadzortver.ru в разделе «Отчеты для природопользователей».
Яндекс.Метрика